Just sisse
- Chaitra Navratri 2021: kuupäev, Muhurta, rituaalid ja selle festivali tähtsus
- Hina Khan särab vasest rohelise lauvärviga ja läikivate alasti huultega saab pilgu vaid mõne lihtsa sammuga!
- Ugadi ja Baisakhi 2021: Kuuse oma pidulikku ilmet kuulsustest inspireeritud traditsiooniliste ülikondadega
- Igapäevane horoskoop: 13. aprill 2021
Ära jäta
- Vishnu Vishal ja Jwala Gutta sõlmivad sõlme 22. aprillil: vaadake üksikasju siit
- Uus-Meremaa kriketiauhinnad: Williamson võidab neljandat korda Sir Richard Hadlee medali
- Indias lansseeriti Kabira Mobility Hermes 75 kiire kaubandusliku tarne elektriroller
- Ugadi 2021: Mahesh Babu, Ram Charan, JR NTR, Darshan ja teised lõunatähed saadavad oma fännidele soove
- Kulla hinna langus pole NBFC-de jaoks palju muret, pangad peavad olema valvsad
- AGRi kohustused ja uusimad spektrioksjonid võivad mõjutada telekommunikatsioonisektorit
- CSBC Bihari politseikonstaabli lõpptulemus 2021 deklareeritud
- 10 parimat külastatavat kohta Maharashtras aprillis
Gab'i kingitus pole kõigil olemas. Mõned inimesed on sellega õnnistatud ja neil on piisavalt õnne, et nad saavad kõikjal ja igal pool grupivestlustes silma paista. Kuid mõned kõhklevad ja ei suuda rühmavestlustes palju kergemini silma paista. Grupiarutelud (GD) on tänapäeval oluline osa tööintervjuudest ja suurepärane võimalus näidata oma oskusi tööandjale. Esmamulje püsib alati kaua ja see peaks olema eesmärk. Tutvume mõne nipiga, et grupiaruteludes silma paista.
Jälgi jooksvaid asju: Kõigi päevakajaliste sündmuste jälgimine on väga oluline. Et oma rühmaarutelus silma paista, teete seda ka
ei pea selle nimel vaeva nägema. Haarake ajaleht või ajakiri alati, kui teil on aega, ja vaadake seda läbi. Ajalehe põhjalik lugemine hoiab teid kursis kõigi sündmustega kogu maailmas.
soeng ovaalse näoga tüdrukutele
Harjutamine: Harjutamine on täiuslikkuse võti. Kui teil on probleeme avalikkuse ees esinemisega või arutelu alustamisega, rääkige oma
sõbrad või pereliikmed. Looge teemasid ja rääkige nendega nendega edasi. See ravib külma jalga, mis teil avalikkuse jaoks on
arutelud.
Haara algatus: Rühmavestlustes silma paistmiseks haarake initsiatiiv arutelu alustamiseks kohe, kui teema on teie ette pandud. Ärge olge liiga entusiastlik, vaid olge arutelu alustamise ajal rahulik ja leebe. Teie positiivseid külgi saab esile tõsta, kui asute juhtima arutelu alustamist. See näitab mitte ainult seda, et saate juhtimise tõhusa juhtimisega juhtida, vaid ka oskusi panna inimesi arutelus teid kuulama.
Ole täpne ja mitte argumenteeriv: Grupiarutelud on lühikesed ja ajaliselt seotud üritused. Arutelus välja toodud punktide osas peate olema väga täpne. Selliste arutelude eesmärk on hinnata teie enesekindlust, kannatlikkust, pehmeid oskusi, juhtimisoskusi ja veenvaid võimeid. Seega ei saa te lihtsalt lubada minevikust pärit eksemplaride tsiteerimist. Ole oma seisukohtades selge ja ära tõuse argumenteerivaks, kuna see jätab negatiivse mulje.
Positiivne kehakeel ja väljendid: Positiivne lähenemine loeb väga palju. Kindlustage mulje, mis ütleb, et teie positiivne lähenemine võib läbi lüüa kõik rasked ajad. Igasugune negatiivne emotsioon või kehakeel võib värbajatele halva mulje jätta. Isegi kui tunnete end närvis või stressis, proovige seda mitte näidata ja pigem värvige see enesekindlalt.
Ära: Rääkimise ajal peaksite olema väga ettevaatlik. Ärge kasutage rühmaarutelul mingisugust kuritarvitavat keelt ega lühendatud sõnu, näiteks „tahan”, „poisid”, „gals” jne. Ärge lugupidamise ajal lugupidamatust, tõstke sõrmi ega kortsutage teisi. See näitab negatiivse mõju märke.
Soojendage ennast, et nende punktidega grupivestluses silma paista ja saavutate oma grupivestluste voorus kindlasti edu.